Płaca minimalna od 2019 roku – 2250 zł! Kto i ile na tym skorzysta?

Polski rząd z premierem Mateuszem Morawieckim na czele, dnia 11.09.2018 przyjął nową ustawę dotyczącą wysokości miesięcznego minimalnego wynagrodzenia za pracę w Polsce. Od roku 2019 kwota ta wynosić będzie 2250 zł. brutto miesięcznie.
Konsekwencją tego będzie podwyższenie minimalnej stawki godzinowej do poziomu 14,70 zł.

Obecnie kwota minimalnego wynagrodzenia wynosi 2100 zł brutto co przekłada się na 1530 zł wynagrodzenia które pracownik dostaje „na rękę” czyli netto.
Pracodawca zatrudniając pracownika na stawkę minimalną musi ponieść koszty łączne rzędu 2530,08 zł.

Po wprowadzeniu nowej stawki wynagrodzenia minimalnego kwota netto jaką zarobi pracownik wyniesie 1633,78 zł, zaś łączny koszt pracodawcy wzrośnie do 2710,81 zł.

Kto i ile na tym skorzysta?

Podwyższając kwotę minimalnego wynagrodzenia o 150 zł pracownik zyska na tym 103,78 zł. netto, pracodawca zaś straci o 180,73 zł, ponieważ o tyle wzrosną jego koszty zatrudnienia pracownika. Do budżetu zatem wpłynie niespełna 77 zł więcej niż w tym roku w związku z zatrudnieniem jednego pracownika.

 

Related Posts

11 marca 2019

Zmiany w PIT w 2019 roku

Leave A Reply