Pandemia koronawirusa spowodowała duże zmiany, także w zakresie prawa pracy i wprowadzenia pracy zdalnej. Zostało to uregulowane przez Kodeks pracy oraz ustawy przyjęte przez Sejm 10 stycznia 2023 r. (opublikowano je w Dzienniku Ustaw 6 lutego). Jednocześnie pojawił się szereg różnego typu procedur, narzędzi, instrukcji i regulaminów związanych ze sposobem bezpiecznego wykonywania pracy w miejscu
Jednym z głównych założeń reform Kodeksu Spółek Handlowych jest wzmocnienie rad nadzorczych. Jednym z kluczowych rozwiązań wprowadzanych przez nowe przepisy jest danie radzie nadzorczej możliwości samodzielnego, bez udziału zarządu, powołania doradcy rady nadzorczej. Stanowisko to powinno zostać powierzone podmiotowi zewnętrznemu, który posiada fachową wiedzę oraz kwalifikacje, które umożliwiają zbadanie konkretnych zagadnień. Od kiedy wchodzą w
Konfiskata prewencyjna jest projektem, który całkowicie nie bez przyczyny wywołuje ogromne kontrowersje. Są one uzasadnione, ponieważ uderzają w filar prawa karnego, jakim jest domniemanie niewinności. Projekt ustawy wprowadzającej konfiskatę prewencyjną trafił do sejmu jeszcze w 2020 roku, ale do dziś nie został przyjęty. Teraz twórca projektu, Zbigniew Ziobro, dostał zielone światło na jej wprowadzenie. Czym
Zmiany od 01.07.2022 r. 1 lipca 2022 roku zaczęły obowiązywać następne zmiany podatkowe. Polski Ład obowiązuje od stycznia, ale wciąż okazuje się, że jego przepisy są niedopracowane. Pojawiło się wiele luk w przepisach, które wymagają zmian i poprawek, tak więc dopiero od lipca obowiązuje Nowy Polski Ład 2.0. Co się zmieniło? Co warto wiedzieć o
Oprócz urlopu macierzyńskiego, świeżo upieczeni rodzice mogą skorzystać również z urlopu rodzicielskiego. Zasady dotyczące jednego i drugiego znajdują się w Kodeksie Pracy. Od 1 sierpnia 2022 roku zaczną obowiązywać nowe przepisy dotyczące urlopu rodzicielskiego. Jakie zmiany czekają przyszłych rodziców? Czym jest urlop rodzicielski? Urlop rodzicielski to nie jest to samo, co urlop macierzyński. Nie należy
Rok 2022 przyniósł istotne zmiany związane z ubezpieczeniami ZUS. Dotyczą one między innymi wypłacania zasiłku chorobowego przy zaległościach na koncie płatnika. Jakie to zmiany? Czy opóźnienie w opłacaniu składek może spowodować, że świadczenie nie zostanie wypłacone? Jaka wiedza na ten temat jest teraz szczególnie przydatna? Kiedy ZUS może odmówić wypłaty zasiłku? Zasiłek chorobowy przysługuje przedsiębiorcom,
Badanie sprawozdania finansowego to czynność przeprowadzana w każdym roku rozliczeniowym przedsiębiorstwa, które jest zobowiązane do jego przeprowadzania lub dobrowolnie wyrazi taką chęć. Badanie przeprowadzane jest przez biegłego rewidenta powoływanego przez odpowiednie organy spółki lub firmy. Kiedy jego przeprowadzenie jest konieczne? Jak wygląda takie badanie? Dlaczego warto je przeprowadzać i jakie cele ma audytor? Jak przygotować
W każdej firmie, zwłaszcza dużej, mogą zdarzyć się jakieś nieprawidłowości, przez które firma może ponieść straty finansowe i stracić reputację na rynku. Jednak przedsiębiorcy nie zawsze są zadowoleni z wyjścia na jaw uchybień i potrafią ukarać pracownika, który je odkrył i zgłosił nawet zwolnieniem z pracy. Teraz będzie już to niemożliwe, gdyż przedsiębiorcy mają obowiązek
Jednoosobowa działalność gospodarcza to obecnie najpopularniejsza forma prowadzenia działalności. Jednak w perspektywie zmian, jakie niesie za sobą Polski Ład, wielu przedsiębiorców poszukuje rozwiązań, które pozwolą uniknąć niekorzystnych przepisów. Jednym z nich jest przekształcenie jednoosobowej działalności w spółkę z ograniczoną odpowiedzialnością. Decydując się na to trzeba liczyć się nie tylko z wieloma niełatwymi formalnościami do załatwienia
Dywidenda to termin kojarzący się z działalnością prowadzoną w formie spółek. Pojęcie to oznacza oczywiście udział danego wspólnika w zysku spółki. Jednak Polski Ład wprowadza nowe pojęcie w postaci ukrytej dywidendy. Na czym to ma polegać? Kiedy przepisy dotyczące ukrytych dywidend wejdą w życie oraz kiedy ukryta dywidenda nie będzie kosztem uzyskania przychodu? Na czym